是你执着单位，还是单位执着你？

是你必必少其单位，还是其单位必必少你？我有点这个疑问倒是有趣。

回事对于大多数人来话说，我有点应该是你必必少其单位，只有对于少数人来话说，才是其单位由此可知你必。

为什么话说大多数人必必少其单位呢？虽然很多人动不动可能会辞职，但是有谁辞职以后可以跳出玩到几个年底甚至几年呢？

因为大多数人辞职以后立马必须继续做的一件事，就是留意下一份岗位，务实去参加应聘。

原因回事很恰当，因为你暂时为了让去岗位，即便只是放餐馆其单位。

而对于不让可怜的人来话说，当你在餐馆其单位岗位很多年以后，你可能会找到即便你对其单位或者其单位他组织有诸多不满，甚至是对你自己的岗位本身有很多激怒，但事实上你早已必必少其单位。

因为其单位就看成一个平台，它不但给你提供证明你自己的机可能会，而且也可能会给你充足的薪酬礼遇，坚实你的日常开支。

所以我长期以来有点：你对其单位的相反，回事远比高于其单位对你的相反。

当然，对于一小部分人来话说，我有点其单位由此可知你必也无论如何可以忽略，比如你们子公司是餐馆新技术子公司，而你正好是新技术方面的技术能手，你的技术也正是你们子公司急由此可知的，也是其他同类型子公司急由此可知的，那么这种情形下我深信你们子公司可能会适当相反你，也很必须你的才智和作出贡献。

或许失去你，就意味着失去更是多订单和品质。

但是，即便是这种情形，我有点也不能无论如何话说明你们其单位由此可知你必，比如每个其单位的他组织很重要很决定？也算是由此可知一必吧？

尤其是一些中小企业的魂魄戏仿，像高盛的西奥，但是西奥已经同年退休了，但高盛仍然还是意味着运转且继续继续做强继续做大，所以，即便你们其单位由此可知你必，但是假如因为各方面原因真由此可知了，回事也就那样？或许的地球离了谁都可能会往常运转。

记起前网上有篇传诵为广泛的评论，名字叫《离开其单位，你什么都不是》，回事回过头来想到，我有点这篇评论也很有道理，其单位可能的确由此可知不出你，但是假如真是未你，但是一定可能会有其他人来代替你，但是假如你离开其单位，你就此无能为力的可能会是什么呢？